Personalbuchhaltung / Lohnbuchhaltung

Durch häufige gesetzliche Änderungen und neue elektronische Verfahren wird die Lohnabrechnung zunehmend komplexer. Für Unternehmen liegt daher der Gedanke nahe, diese auszulagern und so mehr Zeit zu haben für das Kerngeschäft. Für Sie als Unternehmer heißt das: Potenzial gewinnen durch Outsourcing an Spezialisten.

Unternehmer halten Abrechnung durch Ihren Steuerberater für vorteilhaft

Bereits jetzt ist der steuerliche Berater bei der Lohnabrechnung erste Wahl für kleine Unternehmen: 50% der Betriebe mit bis zu zehn Arbeitnehmern lassen die Löhne und Gehälter über ihn abrechnen. Ein Potenzial, dass Sie nutzen können.

Die Online-Demo "Der sichere Weg für Ihre Löhne" finden Sie hier

Der Trend, Dienstleistungen oder Teile der Produktion aus dem eigenen Betrieb auszulagern, ist im letzten Jahrzehnt deutlich gestiegen. Dies betrifft ganze Funktionsbereiche oder Abteilungen – ein Vorgehen, das unter dem Begriff Outsourcing inzwischen weitläufig bekannt ist. Die Vorteile des outsourcing liegen auf der Hand:

1. Abbau von Fixkosten
2. Variables Kostenmodell
3. Volle Kostentransparenz und Kostenkontrolle
4. Konzentration auf Kernkompetenzen
5. Flexibilität
6. Wettbewerbsfähigkeit
7. Prozessoptimierung
8. Verbesserter Datenschutz und -sicherheit
9. Nutzung von Spezialisten-Know-how
10. Nutzung neuester Technologien ohne Eigeninvestition
11. Nutzung branchenspezifischer Erfahrung und Fachwissen
12. Ihr Outsourcing-Dienstleister haftet mit

Unsere für Sie maßgeschneiderten Leistungsmerkmale hierfür sind:

• Persönlicher qualifizierter Ansprechpartner
• Stammdatenerfassung und -pflege
• Erfassung variabler Daten
• Fehlzeitenverwaltung
• Kostenstellen- und Kostenträgerverwaltung
• Lohnabrechnung inklusive: Rückrechnungen
• Aushilfen
• Flexifälle
• KUG/SWG
• Digitale Archivierung aller Auswertungen
• Maschinelle DEÜV-Meldungen an Krankenkassen
• Maschineller Versand von Beitragsnachweisen
• Maschineller Versand von Lohnsteueranmeldungen und –bescheinigungen
• Elektronischer Zahlungsverkehr für Lohn, Gehalt, VWL, Krankenkassen
• Buchungsbeleg als Textdatei zur maschinellen Weiterverarbeitung in der Finanzbuchhaltung

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte/Arbeiter und Baulohn sowie geringfügige Beschäftigungen, Beachtung tarifvertraglicher Regelungen und branchenspezifischer Abrechnungsformen
• Steuer- und Sozialversicherung, elektronische Meldungen
• Meldewesen/Behörden
• Arbeitsvertragswesen
• Personalstatistiken
• Administration/Dokumentation zu den o.g. Fragen
• Durchführung und Betreuung aller anfallenden Prüfungen (Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherungsprüfungen, Prüfungen der Unfallversicherungen und Berufsgenossenschaften)
• Übernahme der Archivierung Ihrer Personaldaten während der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen incl. digitaler Lesbarkeit

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles und auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot. In Fällen mit mehr als 50 Arbeitnehmern monatlich haben wir insbesondere interessante Preisnachlässe. Bitte sprechen Sie uns an:


Sie erreichen uns telefonisch unter: 0231/945 38 95 - 0

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